Obavještavamo o nadolazećim Regionalnim partnerskim konzultacijama vezanim uz Operativni program Razvoj ljudskih potencijala i prosljeđujemo poziv na sudjelovanje.
Cilj konzultacija je upoznati potencijalne i buduće korisnike te širu javnost s mogućnostima financiranja projekata iz sredstava pretpristupnog fonda IPA (Instrument pretpristupne pomoći) u okviru IV. komponente IPA-e Razvoj ljudskih potencijala.
U lipnju će se održati slijedeće Regionalne partnerske konzultacije:
- Gospić, 08.06.2010.,11:00 sati, Kulturno informativni centar Gospić - Budačka br. 12,. Gospić
- Pula,11.06.2010., 11:00 sati, Istarske razvojne agencije u Puli, Mletačka 12/IV, Pula
- Slavonski Brod, 15.06.2010., u tijeku definiranje mjesta održavanja
- Karlovac, 18.06.2010., 10:00 sati, Hrvatska gospodarska komora, ulica kralja Tomislava 19b, Karlovac
Sudjelovanje treba potvrditi gđi. Lovrenki Bulat Brajković na e-mail adresu: lovrenka.bulat@mingorp.hr prema obrascu kojeg možete pronaći ovdje
Program IPA sastoji se od sljedećih pet sastavnica:
. Komponenta I. - Pomoć u tranziciji i jačanje institucija
. Komponenta II. - Regionalna i prekogranična suradnja
. Komponenta III. - Regionalni razvoj
. Komponenta IV. - Razvoj ljudskih potencijala
. Komponenta V. - Ruralni razvoj
Od 2007. godine instrument je u cjelini otvoren Hrvatskoj i treba pružiti pomoć u izgradnji institucionalne sposobnosti za učinkovitu provedbu pravne stečevine Europske unije kao i u pripremama za upravljanje strukturnim fondovima i Kohezijskim fondom nakon pristupanja (usklađen prema potrebi s prioritetima utvrđenim u Pristupnom partnerstvu). Europska komisija namijenila je za provedbu IPA programa u periodu do 2012. godine ukupno 8,353 milijardi eura. Za Republiku Hrvatsku u navedenom vremenskom periodu osiguran je iznos od 910,2 milijuna eura.
Različite komponente ovog instrumenta ostvaruju svoju svrhu na temelju različitih operativnih programa. Operativni program "Razvoj ljudskih potencijala" (OP RLJP) podupire mjere sa svrhom: unaprjeđenja sustava zapošljavanja; lakšeg uključivanja pojedinih društvenih skupina na tržište rada (osobe s invaliditetom i ostale socijalno ugrožene skupine); stavljanja naglaska na strukovno obrazovanje (kvalifikacija, dokvalifikacija, prekvalifikacija).
Komponenta IV. - Razvoj ljudskih potencijala
Komponenta IV. namijenjena je pružanju pomoći zemljama kandidatkinjama u razvoju politika i priprema ih za provedbu i upravljanje kohezijskom politikom Zajednice, posebno Europskim socijalnim fondom.
Komponenta Razvoj ljudskih potencijala doprinosi jačanju gospodarske i socijalne kohezije, te prioritetima Europske strategije zapošljavanja u području zapošljavanja, obrazovanja, stručnog osposobljavanja i socijalnog uključivanja. Temeljni cilj komponente je osigurati da relevantne institucije budu spremne za članstvo u EU te razviju svoje institucionalne kapacitete i praktično znanje u upravljanju intervencijama koje su slične onima Europskog socijalnog fonda.
U okviru tog općeg cilja, u okviru komponente IV. programa IPA u Hrvatskoj utvrđen je sljedeći okvirni cilj: Povećanje broja novih i kvalitetnijih radnih mjesta; neposrednije - privući i zadržati više ljudi u zaposlenosti povećavajući ulaganja u ljudski kapital, jačajući socijalno uključivanje i promičući prilagodljivost trgovačkih društava i radnika.
Operativnim programom Razvoj ljudskih potencijala definirani su sljedeći prioriteti:
. Prioritet 1. Poboljšanje pristupa zapošljavanju i održivog uključivanja u tržište rada
. Prioritet 2. Jačanje socijalnog uključivanja i integracije osoba kojima je otežan pristup tržištu rada
. Prioritet 3. Unaprjeđivanje ljudskog kapitala i zapošljivosti
. Prioritet 4. Jačanje kapaciteta za upravljanje operativnim programom
Na razini svake komponente uspostavljena je Operativna struktura koja obavlja poslove provedbe projekata u okviru određene komponente. U okviru IV. komponente, Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva nadležno je za cjelokupni Operativni program te istovremeno za pojedine prioritete/mjere, dok u upravljanju Operativnim programom usko surađuje s Ministarstvom znanosti obrazovanja i športa i Ministarstvom zdravstva i socijalne skrbi kao tijelima nadležnima za pojedine prioritete/mjere unutar Operativnog programa. Agencija za strukovno obrazovanje (ASO) i Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ), u ulozi provedbenih tijela, ugovaraju i prate provedbu ugovora u području obrazovanja (ASO) i u području zapošljavanja i socijalne uključenosti (HZZ).
U okviru ove komponente dodjeljuju se i bespovratne financijske potpore putem raspisivanja javnih natječaja.
* Više možete saznati na:
Operativni_program_za_razvoj_ljudskih_potencijala_2007_2009.
IPA_IV_Smjernice_za_izradu_i_provedbu_projekta